未練?
2003年6月15日本日、本当に常務はやって来やがった。
まぁ、あんな電話の後で、常務の表情も当然厳しい。
店を出て、話をする。
で、何を話すのかと思えば「有給の件は置いといて、」と1番気になることを外し、結局電話で話したようなことしか話さなかった。
だから、来る必要なかったって!!
でも個人的にこれだけはハッキリしておきたいというコトで、
「いずれ辞めるつもりではいたけれどこんなに急になったのは、常務の言葉がきっかけ。一生懸命に働いていても、『売上でしか評価できない』などなどと平然と言われたら、こちらだってこの先ここで働いていても、プラスにはならないと考えた。仕事はむしろ好きだし、仕事がイヤになって辞めるのではなく、上がそんなだから辞めるんだ」みたいなことを(ちょっと文章では一足飛び発言になってる・笑)。
相手は思い当たるフシがあったのか?黙っているだけ。
途中で店長が来た(社長が『2人だけで話させたらケンカになるのでは』と心配して呼びつけていた・笑。社長!表面上は冷静でしたよ、私は!!)。
常務は店長がやって来る少し前に私が指摘したことについて、店長にクドクドと言い始めた。
矛先が違う・・・
『本店(県外)と(こちらの)支店に距離があるため、伝わることも伝わらず、はっきり言ってそちら側にやる気ないじゃん!大事なこともなぁなぁになんでもかんでも人任せで!(怒)』てな感じなことの指摘(あ、ちょっと乱暴だわ・笑)をしたの。
だから、店長を怒るのでなく、あんたらが文書なりなんなりですぐに伝えればいい!って話だっての。
どこまでも勘違いな!!(怒)
何度言ってもそんな程度の答えしか返ってこないのが、今日もよく分かった。
別に常務に腹を立てただけでなく、指摘されて気付くことができた点もあるし、反省すべきだな〜と思った点もあった。
だからそういうことを糧にし、ただ辞めるんでなく、正直に言ってくれたことを感謝してもいる。
それは本人にも言ったし。
転職は厳しいだろうけど、いいきっかけ。
本当は辞める身でなんだけど、お店の為に言いたいことはまだあった(私だってね〜、お店に愛着あるのよ!まだまだ働いている以上、向上させたいのよ!!)。
が、もう充分話したと取ったのか?話は終わった。
私は店に戻り、店長と常務は少々話したらしい。
常務が去った後「常務に『あもさんは仕事はやる気があるんじゃないのか?引き止めてくれないか?』と言われた」と店長が。
一体常務は何を聞いてたんだ!!(怒)
あんたの考えが納得行かないから(個人だけでなく、お店の部分も含む)辞めるって言ってんだっての!
それ聞いて「それは常務本人が私に直接言うことだろ!」「土下座されてもヤダ」「解雇扱いにでもしてくれたら考えてやる(失業保険目当て?爆)」などなど高飛車に言い放っておきました。
でもこれは店長に言った所で・・・私もダメじゃん!
店長も同じ店の人も引き止めようと話をしてくれてるのは分かるけど、あの常務がいる限りありえない!
最初は『何しに来たんだ?』状態でしたが、直接話すとまた違うものだよね、やはり。
すっきりしたような面もあり、やはり目の前にして思ったこともあり。
「その顔面にパンチ入れたい!」(笑)
まぁ、あんな電話の後で、常務の表情も当然厳しい。
店を出て、話をする。
で、何を話すのかと思えば「有給の件は置いといて、」と1番気になることを外し、結局電話で話したようなことしか話さなかった。
だから、来る必要なかったって!!
でも個人的にこれだけはハッキリしておきたいというコトで、
「いずれ辞めるつもりではいたけれどこんなに急になったのは、常務の言葉がきっかけ。一生懸命に働いていても、『売上でしか評価できない』などなどと平然と言われたら、こちらだってこの先ここで働いていても、プラスにはならないと考えた。仕事はむしろ好きだし、仕事がイヤになって辞めるのではなく、上がそんなだから辞めるんだ」みたいなことを(ちょっと文章では一足飛び発言になってる・笑)。
相手は思い当たるフシがあったのか?黙っているだけ。
途中で店長が来た(社長が『2人だけで話させたらケンカになるのでは』と心配して呼びつけていた・笑。社長!表面上は冷静でしたよ、私は!!)。
常務は店長がやって来る少し前に私が指摘したことについて、店長にクドクドと言い始めた。
矛先が違う・・・
『本店(県外)と(こちらの)支店に距離があるため、伝わることも伝わらず、はっきり言ってそちら側にやる気ないじゃん!大事なこともなぁなぁになんでもかんでも人任せで!(怒)』てな感じなことの指摘(あ、ちょっと乱暴だわ・笑)をしたの。
だから、店長を怒るのでなく、あんたらが文書なりなんなりですぐに伝えればいい!って話だっての。
どこまでも勘違いな!!(怒)
何度言ってもそんな程度の答えしか返ってこないのが、今日もよく分かった。
別に常務に腹を立てただけでなく、指摘されて気付くことができた点もあるし、反省すべきだな〜と思った点もあった。
だからそういうことを糧にし、ただ辞めるんでなく、正直に言ってくれたことを感謝してもいる。
それは本人にも言ったし。
転職は厳しいだろうけど、いいきっかけ。
本当は辞める身でなんだけど、お店の為に言いたいことはまだあった(私だってね〜、お店に愛着あるのよ!まだまだ働いている以上、向上させたいのよ!!)。
が、もう充分話したと取ったのか?話は終わった。
私は店に戻り、店長と常務は少々話したらしい。
常務が去った後「常務に『あもさんは仕事はやる気があるんじゃないのか?引き止めてくれないか?』と言われた」と店長が。
一体常務は何を聞いてたんだ!!(怒)
あんたの考えが納得行かないから(個人だけでなく、お店の部分も含む)辞めるって言ってんだっての!
それ聞いて「それは常務本人が私に直接言うことだろ!」「土下座されてもヤダ」「解雇扱いにでもしてくれたら考えてやる(失業保険目当て?爆)」などなど高飛車に言い放っておきました。
でもこれは店長に言った所で・・・私もダメじゃん!
店長も同じ店の人も引き止めようと話をしてくれてるのは分かるけど、あの常務がいる限りありえない!
最初は『何しに来たんだ?』状態でしたが、直接話すとまた違うものだよね、やはり。
すっきりしたような面もあり、やはり目の前にして思ったこともあり。
「その顔面にパンチ入れたい!」(笑)
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